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Entre sus estrategias está el programa Talento Diverso, concebido junto a la embajada de EE. UU. y el Centro Nacional de Consultoría, el primer programa de empleabilidad con enfoque diferencial LGBT que busca atacar las brechas a las que se enfrenta esta comunidad a la...

La mitad (50%) de los trabajadores de la comunidad LGBTI se sienten incómodos cuando queda expuesta su condición en el ambiente laboral

estudio de comportamiento de consumo de esta comunidad en el sector financiero que se realizó en compañía de Asobancaría y el Centro Nacional de Consultoría con resultados interesantes y diferentes a la media nacional de consumo de los colombianos.

Para esto tenemos dos grandes aliados: la Embajada de Estados Unidos y el Centro Nacional de Consultoría. También tenemos el programa Proveedor Diverso, desde el cual certificamos a las empresas que cuentan con mayor cantidad de miembros de la comunidad LGBT

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