Taller 8WK
mié, 14 de feb
|Metropolitan Club
Para desarrollar un liderazgo y desempeño asertivo, se requiere de una cultura organizacional homogénea con los objetivos y que solo se mantiene con base en la buena comunicación y el relacionamiento.
Horario y ubicación
14 de feb de 2018, 8:00 a. m. – 11:00 a. m.
Metropolitan Club, Calle 76 No. 2-68 Este, Bogotá, Colombia
Invitados
Acerca del evento
“Si en una empresa falta la alineación, relación, desempeño, liderazgo y comunicación en el equipo, los resultados en el tiempo serán consistentes con ello, faltantes.”
“Una mejor cultura equivale a un mejor negocio”.
El principal recurso en una compañía es su gente.
Son las personas quienes representan la marca, la empresa, son ellas quienes se relacionan con los clientes y entre ellas, creando equipos de trabajo, los cuales pueden ser efectivos, o no.
Su desempeño es clave para la entrega de los servicios y valores de la empresa, su posicionamiento, reputación y la experiencia de todo aquel que se relaciona con ella.
A través de sus individuos y equipos de trabajo la empresa realiza sus procesos, sus estructuras, acciones y objetivos, así como su promesa, propósito, misión y visión.