Instrumento (la guía) del Ranking de Empresas Incluyentes se basa en las Normas de Conducta para las Empresas (ONU) desglosando estas como una lista de chequeo en donde podrá calificar su desempeño de 1 a 10 y, luego solicita mediante preguntas abiertas las mejores prácticas que están haciendoen su organización.

Estas normas de conducta son también la oportunidad de ir más allá de la participación de las empresas, señalando las muchas oportunidades que tienen las empresas para contribuir a cambios sociales positivos en las comunidades donde tienen negocios.” Septiembre 2017, Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humano.

El Ranking Nacional de Empresas Incluyentes tiene la intención de ayudar a la implementación de Los Principios Mundiales Para Las Empresas que tienen como objetivo lograr una convivencia armónica.

(Presentación) opiniones de las personas sobre el uso de productos y servicios relacionados con medicamentos, salud, higiene y cuidado personal. 

El documento brinda insumos importantes para promover la transformación de dinámicas conscientes e inconscientes de exclusión, y visibiliza buenas prácticas de inclusión ya emprendidas por diversas entidades en Bogotá, así como experiencias internacionales que pueden ser relevantes para los actores interesados en fortalecer la inclusión laboral.

El propósito del Ranking es reconocer el esfuerzo de las empresas y personas en crear
un ambiente libre de discriminación.

(Presentación) El objetivo de la investigación es entender algunos hábitos y percepciones de turismo de la comunidad LGBTI.

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(Presentación) Opiniones y sentimientos de las personas sobre su trabajo en el marco del Programa “Talento Diverso” para fomentar el empleo dirigido a la comunidad LGBTI en Colombia. 

El Ranking Nacional de Empresas Incluyentes tiene la intención de ayudar a la implementación de Los Principios Mundiales Para Las Empresas que tienen como objetivo lograr una convivencia armónica.

Conoce el ranking de empresas incluyentes, donde la diversidad y la equidad son prioridades. Estas organizaciones promueven un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor para todos, fomentando la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo. ¡Conócelas y sé parte de la transformación social!"

(Presentación) Opiniones de las personas sobre el uso de los productos y servicios relacionados al sector bancario y el de seguros.

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