La entidad logró posicionarse en el cuarto lugar de la nueva edición de ranking desarollado por Cámara de Diversidad de Colombia y el CNC.
Por segundo año consecutivo, el Banco de Bogotá se ubicó en el ‘top’ 10 del ranking de Empresas Incluyentes de América Latina, realizado por la Cámara de Diversidad de Colombia y el el Centro Nacional de Consultoría (CNC).
En esta oportunidad la entidad bancaria se posicionó en el cuarto lugar, gracias al trabajo de la firma por promover un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo tanto en su cultura organizacional como en sus relaciones con clientes y la sociedad en general.
Según informó el banco, para obtener este reconocimiento la empresa ha implementado diversas iniciativas enfocadas en la promoción de la igualdad de oportunidades y el fomento de un entorno de trabajo libre de prejuicios y discriminación.
Entre las actividades que ha llevado a cabo se han establecido programas de capacitación y sensibilización dirigidos a todo el personal de la institución.
Además, la entidad ha desarrollado políticas de contratación inclusivas que garantizan la equidad de género, la inclusión de personas con discapacidad y la representación de diferentes grupos étnicos y culturas.
Así mismo, el Banco de Bogotá destaca que se han establecido procesos de selección basados en el mérito y las competencias, asegurando que todas las personas tengan igualdad de oportunidades para acceder a puestos de responsabilidad.
“Creemos firmemente que la diversidad es nuestra fortaleza, y continuaremos trabajando para garantizar que todos nuestros colaboradores se sientan valorados, respetados y apoyados en su desarrollo profesional”, señaló Rodrigo Torres Ayala, director de Talento y Cultura de la compañía.
Artículo tomado de portafolio.co
Por: Portafolio